为了庆祝818中国人力资源日，2021年8月17日，锐仕方达与百度联合举办了首届“走进名企·共话人才”（北京站）之参访百度主题活动。本次活动邀请了HRflag、三人行HR公益联盟、航天宏图、亦企恋等十余家企业HR，深入探讨猎头招聘经验，感受人才与科技的联动魅力。
聚焦锐仕方达发展史 深入探讨招聘效率提升方法论
十三年光辉岁月，锐仕方达在人力资源服务领域深耕不辍，覆盖全球70+城市，160+分支机构，资深猎头顾问4000+，竭诚服务于全球40000+知名企业。锐仕方达始终肩负着“科技引领人才，专业成就未来”的使命，重视人才培养，赋能核心人才。
为了更好地服务于不同行业领域的企业，为企业输送优质人才，锐仕方达每年定期组织优秀员工进行游学、培训和内部交流等活动，推动人力资源发展和HR团队共同进步。
上午，集团市场品牌中心总监郑英花带领各位HR一同参观了锐仕方达集团总部，深入了解锐仕方达的历史沿革、品牌文化、荣誉成就及核心价值观。参观期间，各位HR对锐仕方达的人才培养体系和行业专业度称赞有加，期待与锐仕方达展开更为紧密的合作，更好更快的激发企业人才组织活力。
参观之后，全体HR汇聚一堂，共同深入探讨猎头行业招聘经验。锐仕方达集团执行总裁赵志君将自身10余年招聘经验总结分享，以“如何提升企业招聘效率”为题，从职位访谈、招聘方案、面试体验、离职辅导、入职体验和晋升成长六大板块深入探讨。
赵志君提出：打造学习型组织是提高企业招聘效率的一大“法宝”，只有学习，才有沉淀，才能成长。企业最好的商业模式就是“利他”，把新人的成长当成重要的事情去做，提升稳定性，提升竞争力，进而提升招聘团队的整体效能。
领略名企百度科技实力 共话人才发展创新趋势
下午，全体HR来到了百度数字化品牌展厅，由百度HR带队，让大家系统地了解了百度发展历程和企业精神，零距离体验大数据时代智能技术在各领域的应用联动，沉浸式体验人工智能和无人驾驶等科技应用场景。
无论从技术应用到品牌发展，点点滴滴都体现了百度“用户至上”的理念，用技术改变生活、让科技塑造人才逐渐成为现实，也让我们更加期待未来有更多优质科技人才加入百度，不断扩张智能科技版图，使未来生活方式有更多想象空间。
深入名企，合作共赢。此次活动为企业优秀的HR同仁提供了一个行业互通、友好交流的平台，同时通过沟通学习，使企业HR们更加了解锐仕方达的产品线以及在人力资源服务行业的专业度和硬实力，拉进了与各位行业精英的距离。
未来，锐仕方达将持续在全国组织“走入名企·共话人才”系列主题活动，与企业HR深入交流行业经验，与全国名企展开广泛交流合作，携手HR参与其中，共学习，同成长，促进步，努力为全国人力资源服务产业的发展和进步贡献锐仕方达智慧。
